试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【判断题】
了解员工知识、技能构成,以及学习发展意愿只要通过研究工作说明书来完成
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
素质模型对于我国大多数企业来说是一个全新的概念,事实上国外的一些大公司在上世纪8
不重要的、小规模的需求评估,没有必要制定一个行动计划。
企业发展战略对培训与开发需求分析的主要作用在于它明确指出了企业希望员工拥有什么样
绩效表现不好无外乎四个方面的原因:知识不够;技能欠缺;态度有问题;其
培训管理者就是培训计划的执行人或者实施人
培训规划总是需要得到高层管理者的批准,而高层管理者除了关心规划是否完善可行外,更